El departamento de Recursos Humanos de Guaguas Municipales ha preparado el Plan de Formación para el ejercicio 2007. Este importante capítulo -porque muy importante es la formación continuada de la plantilla- se desarrollará en los meses de mayo, junio, septiembre y octubre.

Esta programación anual ha tenido una primera parte, ya cumplida en el mes de enero, dedicada al personal del Taller y consistente en dos cursos para los electricistas. El Plan 2007 se ha centrado en la Prevención de Riesgos Laborales, destacando en esta formación un apartado que bien puede denominarse “curso personalizado”. Se trata de analizar incidentes que protagonizan algunos conductores, e incidir la enseñanza y la corrección en aquellos motivos que los provocaron.

El Plan, que se desarrollará con medios propios de la empresa, se completa con la formación que reciben los nuevos conductores al incorporarse a la plantilla, los cursos de reciclaje en Seguridad Vial que reciben aquellos conductores que han tenido una baja superior a tres meses, y una formación técnica relativa a las auditorías internas de Calidad y Medio Ambiente.